El Contrato por Tiempo Determinado es la modalidad de contrato laboral mexicano donde se establece una fecha de terminacion definida al inicio de la relacion. Conforme a la Ley Federal del Trabajo, solo procede en supuestos especificos: cuando lo exija la naturaleza del trabajo (proyectos con vida acotada), para sustituir temporalmente a otro trabajador (incapacidad, maternidad, vacaciones largas), o en otros casos previstos por la propia LFT.
Su valor para el patron es claro: al cumplirse el plazo, la relacion termina sin indemnizacion por despido. Para el trabajador, ofrece estabilidad por el periodo pactado y aplican las mismas prestaciones que en cualquier contrato laboral. Sin embargo, si la causa del tiempo determinado no es valida o si el trabajo persiste mas alla del plazo, el contrato se considera por tiempo indeterminado, con todas las protecciones que ello implica.
Esta plantilla es para cuando la justificacion del plazo es valida bajo la LFT. Para servicios de naturaleza permanente, usa el contrato por tiempo indeterminado, ya que el determinado no procede solo para evitar derechos laborales.